La empresa que crea un Plan de Pensiones para sus empleados puede hacerlo porque exteriorice los compromisos por pensiones asumidos en su convenido colectivo, o como parte de la política de beneficios sociales que ofrece a su plantilla.
En Servibroker le ayudamos a estudiar los gastos asociados al Plan, las opciones de inversión y la fiscalidad asociada, para definir cuál es la mejor opción entre los diferentes Planes existentes (de aportación definida, de prestación definida y con aportaciones de promotores y/o partícipes).
¿Necesita más información? Contacte con Servibroker y le ayudaremos a desarrollar o valorar su Plan de pensiones de empresa.
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